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5月30日~6月4日，公司接待了吉林電力系統(tǒng)王工等一行客人。
6月5日~11日，公司生產(chǎn)的聲屏障產(chǎn)品通過了中科院檢測中心的抗風(fēng)壓試驗，并已獲得相關(guān)檢測報告。
6月6日，公司技術(shù)科科長叢軍平參加無錫市電力公司組織的爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)工程的參觀與學(xué)習(xí)，交流與評估。
6月11日，公司接待了廣西基建部和物資部的客人，就變電站消聲降噪智能化通風(fēng)技術(shù)進行了交流互動。
6月21日~22日，公司總經(jīng)理沈關(guān)良和油機降噪專職客服經(jīng)理王金敏在上海學(xué)習(xí)。
6月23日，公司新招聘引進兩個專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營方面的人才，7月1日到崗。分別是設(shè)計部黃勝亞，女，南通大學(xué)土木工程系畢業(yè)，曾就職于南通市規(guī)劃設(shè)計院；招投標(biāo)部倪棟，男計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，曾就職于富麗華門業(yè)、東光微電子等。
6月25日~26日，河南鄭州豐寶來、李宏偉總經(jīng)理一行來宜興市佳達(dá)環(huán)保工程有限公司考察與指導(dǎo)，對“蘇佳達(dá)”品牌在河南電力、河南電廠及城市水處理的開發(fā)、合作提了一些合理化建議。
6月26日，南京百靈天地設(shè)計院席工對“蘇佳達(dá)”的電廠降噪及聲學(xué)產(chǎn)品進行調(diào)研。
6月29日~7月1日，公司總經(jīng)理沈關(guān)良、內(nèi)蒙公司銷售宗鑫在內(nèi)蒙古電網(wǎng)出差，與內(nèi)蒙古電網(wǎng)公司、設(shè)計院及呼供和設(shè)計院進行交流互動，探討聲學(xué)工程及相關(guān)產(chǎn)品的降噪公式、降噪原理與新的工藝、技術(shù)的推廣和應(yīng)用，取得了共識。
7月3日，公司組織一線工人參加一年一度的體檢，在宜興市疾控中心（西大街）。
7月4日~6日，公司總經(jīng)理沈關(guān)良參加武漢武昌理工學(xué)院工程管理專業(yè)的獨立本科階段的全部科目的考試。
7月6日~11日，公司油機降噪專職銷售總監(jiān)王金敏在天津調(diào)研，就油機房降噪作技術(shù)方案交流與現(xiàn)場踏勘工作。
7月8日上午，江蘇智臨電氣科技股份有限公司蔡副總、狄副總、趙工等一行來宜興市本公司考察指導(dǎo)，就組裝式（模塊式）變電站用材、安裝等方面的技術(shù)進行交流與溝通，取得了合作共識。
7月9日，《電力勘測設(shè)計》將第2014.2、2014.3雙月刊寄到我公司，由于協(xié)會和雜志編輯們的多年支持，“蘇佳達(dá)”品牌才能植根于電力行業(yè)，并且不斷從點到點、點到面的發(fā)展。
7月10日~11日，公司電力降噪聲學(xué)工程技術(shù)總工孫國良與公司安徽、湖南銷總柏元良在浙江做工作協(xié)調(diào)與調(diào)研。
7月12日~14日，江蘇區(qū)電力降噪銷售沈?qū)W軍在宜興電力公司龍?zhí)蹲児こ套霭惭b、安全、質(zhì)量服務(wù)現(xiàn)場督導(dǎo)。
7月16日，公司電力銷售王金敏總監(jiān)代理公司參加常州電力公司的招投標(biāo)，力爭“蘇佳達(dá)”品牌發(fā)揚光大。
7月17日，陜西電力銷售地總韓紅星去二個工地做質(zhì)量、安全服務(wù)與總包協(xié)調(diào)工作，確保服務(wù)質(zhì)量，提高專業(yè)安裝的售后服務(wù)意識。
7月17日，公司水處理事業(yè)部馮濤總工、謝柏香一行五人到河北衡水等地做工作調(diào)研，及工程合同訂立前的各項準(zhǔn)備工作。
7月17日，公司廣東銷售地總陸偉泉就永福變工程（南網(wǎng)特別重點工程）部分洽商的整改事宜作技術(shù)溝通和補充協(xié)議訂立等工作。
7月17日，公司在陜西三個工程、安徽六個工程、東北二個工程、四川三個工程、江蘇二個工程、廣東三個工程、山東四個工程、河南河北各三個工程和其它省份近四十個工程，正在進行緊張安裝和試運行前的驗收工作。公司安裝分公司將嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)、文明施工、保質(zhì)保量、按時交驗的要求，認(rèn)真做好各項工作。
公司于7月19日~20日參加市建設(shè)局組織的十名技術(shù)員集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從《環(huán)境保護與生態(tài)文明建設(shè)》、《建筑電氣工程》、《建筑識圖與構(gòu)造》，理論上武裝相關(guān)員工，結(jié)合公司生產(chǎn)、安裝實踐，進一步提高相關(guān)職工的基本技能，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團隊。
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